Team- und Prozessbegleitung
  • Moderation von Workshops und Teamentwicklungen
  • Konfliktmoderation
  • Zielfindungs- und Strategieprozesse
Spezialisierung:
  • Begleitung von Teams, die unter Druck stehen
Personal- und Organisations-
entwicklung (auf Zeit)

  • Ich helfe Organisationen, gezielte Personal- oder Organisationsentwicklungsmassnahmen in Anlehnung an die strategischen Ziele zu entwickeln und einzuführen
Mein Ansatz:
  • Wissenstransfer / Beraterunabhängigkeit für die Zukunft
  • Schlanke Prozesse / Umsetzbare Lösungen
Assessment
  • Einzelassessment
  • Development Center / Orientierungscenter
Mein Fokus:
  • Schlanke, kostenbewusste Prozesse (in House)
Training & Coaching
  • Führungsthemen (alle Stufen)
  • Standortbestimmung
  • Selbstmanagement (Umgang mit Stress, Zeit, Selbstorganisation)
  • Kommunikation
    (Überzeugen, Verhandeln, Gewaltfrei kommunizieren, Story Telling, Authentisch Kommunizieren etc.)
Mein Fokus:
  • Interaktiv, wertschätzend - hinterfragend, üben – üben – üben